Celem szkolenia jest zapewnienie uczestnikom kompleksowego zrozumienia kluczowych aspektów prawnych i podatkowych związanych z działalnością fundacji rodzinnej. Webinar ma na celu omówienie zasad opodatkowania, struktury organizacyjnej, zarządzania majątkiem, a także procesów powstawania i likwidacji fundacji. Szkolenie pozwoli uczestnikom na ocenę potencjału inwestycyjnego fundacji rodzinnych oraz ich strategiczne wykorzystanie w planowaniu spadkowym.
Dla kogo jest szkolenie
Szkolenie skierowane jest do przyszłych fundatorów, obecnych zarządców fundacji rodzinnych, doradców finansowych, prawników, a także wszystkich zainteresowanych możliwościami, jakie oferują fundacje rodzinne w kontekście zarządzania majątkiem rodzinnym i optymalizacji podatkowej.
To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli:
Rozważasz utworzenie fundacji rodzinnej i potrzebujesz wiedzy na temat jej działalności.
Chcesz zrozumieć zasady opodatkowania działalności fundacji rodzinnej.
Interesujesz się możliwościami optymalizacji podatkowej przy wykorzystaniu fundacji rodzinnych.
Chcesz poznać, jak fundacja rodzinna może wpłynąć na procesy spadkowe i zarządzanie majątkiem.
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu
Uczestnictwo w szkoleniu pozwoli uzyskać szczegółowe informacje o fundacjach rodzinnych, ich prawnych i podatkowych aspektach, co jest kluczowe dla efektywnego zarządzania i planowania majątkowego. Szkolenie dostarczy również praktycznych wskazówek na temat korzystania z fundacji jako narzędzia do ochrony majątku oraz jego przekazywania kolejnym pokoleniom w sposób zoptymalizowany podatkowo.
pomagamy w interpretacji przepisów dotyczących fundacji rodzinnych, doradzamy w kwestiach zakładania, zarządzania i likwidacji fundacji.
oferujemy wsparcie w reorganizacji struktur fundacji rodzinnej.
doradzamy w sprawach związanych z wniesieniem majątku do fundacji, jego zbyciem i pomnażaniem.
Wsparcie w zakresie compliance:
zapewniamy pomoc w dostosowaniu działalności fundacji do obowiązujących przepisów i unikania ryzyka związanego z klauzulą przeciwko unikaniu opodatkowania (GAAR) oraz odpowiedzialności za zaległości podatkowe fundatora.
Planowanie spadkowe:
oferujemy kompleksowe usługi w zakresie planowania spadkowego, wykorzystując fundacje rodzinne jako efektywne narzędzia do przekazywania majątku.
Optymalizacja podatkowa:
doradzamy, jak maksymalnie wykorzystać potencjał podatkowy fundacji rodzinnych, w tym w zakresie optymalizacji obciążeń związanych z CIT, PIT oraz podatkiem od spadków i darowizn.
Analiza opłacalności sukcesji przedsiębiorstwa poprzez utworzenie fundacji.
Harmonogram
W ramach części podatkowej zostaną omówione najistotniejsze zagadnienia związane z podatkami fundacji rodzinnej:
• Dozwolony zakres działalności • Opodatkowanie majątku wnoszonego do fundacji • Opodatkowanie świadczeń na rzecz beneficjentów / fundatorów (CIT) i (PIT) • Zasady opodatkowania działalności prowadzonej przez fundację • Ukryte zyski – wprowadzenie nowej kategorii opodatkowania • Opodatkowanie likwidacji fundacji rodzinnej (przekazanie i mienie w związku z rozwiązaniem) • Fundacja rodzinna i podatek od spadków i darowizn • Fundacja jako podatnik VAT • Klauzula przeciwko unikaniu opodatkowaniu (GAAR) • Odpowiedzialność solidarna za zaległości podatkowe fundatora
Część prawna będzie skupiona na takich obszarach jak:
• Fundacja rodzinna – istota i podstawowe założenia • Organy fundacji rodzinnej • Działalność fundacji rodzinnej • Majątek fundacji rodzinnej • Powstanie i likwidacja fundacji rodzinnej • Fundacja rodzinna a prawo spadkowe i inne formy dziedziczenia
Opis trenera
Weronika Nazarkiewicz
Licencjonowany doradca podatkowy.
Absolwentka kierunku prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Na tej samej uczelni w ramach Centrum Studiów Samorządu Terytorialnego i Rozwoju Lokalnego skończyła także drugi kierunek, tj. samorząd terytorialny i polityka regionalna.
Doświadczenie zawodowe zdobywa od 2018 r. pracując w renomowanych warszawskich kancelariach prawno-podatkowych, w tym także w dziale postępowań podatkowych w firmie tzw. „wielkiej czwórki”.
Posiada kompetencje związane z różnymi obszarami prawa (prawo podatkowe, prawo spółek handlowych, prawo cywilne). Na co dzień w kancelarii zajmuje się bieżącą obsługą prawno-podatkową klientów.
Autorka publikacji dla Dziennika Gazety Prawnej, Rzeczpospolitej czy Infor. W pracy posługuje się językiem angielskim.
Obecnie uczy się języka portugalskiego. W wolnych chwilach gotuje i jeździ na rowerze. Posiadaczka rudego kota o imieniu Zuzia.
Melania Skalik
Absolwentka trzech kierunków studiów: prawa, administracji i ekonomii na Uniwersytecie Wrocławskim.
Wszechstronne wykształcenie pozwala jej na co dzień wykorzystywać wiedzę z różnych obszarów prawa. Doświadczenie zdobywała w sądzie rejonowym oraz dużych wrocławskich kancelariach - podatkowych i prawnych. Autorka publikacji dotyczących międzynarodowych standardów ochrony praw człowieka i ochrony praw zwierząt.
Na co dzień zajmuje się obsługą przedsiębiorców, w szczególności w zakresie prawa pracy, kodeksu spółek handlowych i prawa administracyjnego i podatkowego. Kilkukrotna stypendystka Rektora. W weekendy prowadzi zajęcia z administracyjnego prawa gospodarczego na Uniwersytecie Wrocławskim.
Zapalona miłośniczka sportu i gór, była piłkarka ręczna. Sportowa etyka przełożyła się na jej podejście do prawa, w którym zawsze szuka sprawiedliwości, równości dla wszystkich i … walki do końca.
Tematy najbliżej człowieka, dają jej największą satysfakcję z pracy. Odpoczywa rzadko, ale kiedy znajdzie czas najbardziej lubi górskie trekkingi, polskie morze, jazdę na snowboardzie, wyprawy windsurfingowe na Hel i odkrywanie przepisów kuchni azjatyckiej.
Kasy rejestrujące w 2022 r. : Centralne Repozytorium Kas, wybrane zwolnienia przedmiotowe z obowiązku rejestracji na kasie fiskalnej, kasy fiskalne online – warunki ich używania, instrument płatniczy, płatność kartą,…
1) Wydatki na benefity pracownicze w kosztach uzyskania przychodów: – benefity pracowników finansowane z ZFŚS i środków obrotowych. 2) Benefity jako przychód pracownika 3) Rozliczenie benefitów w relacjach ze…
Rozporządzenie dotyczące dokumentacji pracowniczej, które obowiązuje od 01 stycznia 2019r. wprowadza zmiany w zakresie sposobu prowadzenia i przechowywania dokumentacji m.in. dokumentów dotyczących ewidencjonowania czasu pracy. Dokumentację taką należy tworzyć…