W październiku 2022 roku wejdzie w życie jedna z największych nowelizacji prawa spółek w ostatnich latach – tzw. Prawo holdingowe. Przez kilka lat eksperci (w tym uznani praktycy prawa handlowego oraz przedstawiciele nauki) pracowali nad zmianami, które co do zasady miały dwa cele:
- uregulować kwestie związane z prowadzeniem grup spółek (dotychczas nieuregulowanych albo „uregulowanych” wyłącznie orzecznictwem Sądu Najwyższego);
- wzmocnić pozycję „rady nadzorczej” – organu, który jak pokazuje rzeczywistość, tam gdzie jest nieobowiązkowy jest niepowoływany, a tam gdzie jest obowiązkowy, w wielu przypadkach jest organem martwym.
Szkolenie ma na celu „w pigułce” przedstawić efekty owych prac, które już niedługo zmienią rzeczywistość biznesową w wielu spółkach.
Program szkolenia:
- Wprowadzenie – dlaczego „prawo holdingowe” było potrzebne;
- Kogo dotyczą nowe regulacje?
- Relacje między spółką dominującą i spółkami powiązanymi:
- pojęcie „grupy spółek”
- wejście i wyjście z grupy spółek
- konsekwencje obecności w grupie spółek
- interes grupy spółek
- „Wiążące polecenia”:
- istota „wiążącego polecenia”
- kiedy można je wydać;
- czy spółka zależna ma prawo odmówić wykonania „polecenia”?
- Odpowiedzialność spółki dominującej:
- względem spółek zależnych;
- względem wspólników spółek zależnych;
- względem wierzycieli spółek zależnych
- Rada Nadzorcza po październiku 2022:
- nowe uprawnienia;
- doradca „Rady Nadzorczej”
- Business Judgement Rule
- prawo Zarządu do odmowy udzielenia informacji
- Q&A