Back

Umowa cywilnoprawna czy umowa o pracę – jak poprawnie dobrać umowę do okoliczności i jak ją poprawnie zawrzeć?

59.00  + VAT

Kategoria:

Wykładowca: Jagoda Komarzyniec - Smutek

Data: 20.09.2022 godz. 10:00 - 11:30

W obrocie gospodarczym codziennie zawierane są setki umów, ale czy aby zawsze są one poprawnie dopasowane do stosunku prawnego, który mają regulować? Zapraszamy Państwa na szkolenie, podczas którego omówiona zostanie tematyka umów cywilnoprawnych i umowy o pracę właśnie w kontekście prawidłowego doboru ich do okoliczności. Praktyka pokazuje, że często „pod płaszczykiem” umowy cywilnoprawnej tak naprawdę kryje się stosunek pracy, a to stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone grzywną. Chcielibyśmy Państwu przybliżyć najczęściej zawierane typy umów cywilnoprawnych (umowę zlecenie, umowę o dzieło) właśnie z umową o pracę i pokazać gdzie leżą fundamentalne różnice i na co zwracać uwagę. Podczas szkolenia poruszone zostaną m.in. poniższe kwestie:

  1. Stosunek pracy – czym się charakteryzuje?
  2. Zlecenie – cechy charakterystyczne
  3. Umowa o dzieło – cechy charakterystyczne
  4. Różnice pomiędzy umową zlecenie a umową o dzieło – dlaczego dobór formy umowy jest tutaj taki ważny?
  5. Kiedy umowa cywilnoprawna a kiedy umowa o pracę?
  6. Stosunek podporządkowania – diabeł tkwi w szczegółach
  7. Kiedy i na jakich warunkach strony umów ponoszą odpowiedzialność?
  8. Rozwiązywanie umów – na co zwracać uwagę przy konkretnym typie umowy?